奢香博物馆未来五年规划

未来五年（2023-2027）是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，是全省文化建设高质量发展的关键五年，也是奢香博物馆向国家二级博物馆迈进、全面提升业务水平的关键五年。

一、工作形式分析

（一）面临的机遇

1.文化资源丰富

大方历史悠久，文化底蕴深厚。文物典籍繁多，人文景观丰富，书法、诗词、农民画、漆器、木雕等在黔西北文化领域独树一帜。奢香博物馆自建成开放二十九年以来，积极发挥收藏、保护、展示、教育、研究的功能，为文博事业可持续发展锻炼培养出一支文博事业发展的中坚力量。

2.政策环境适宜

党的十九大以来，党和国家高度重视博物馆事业发展，博物馆事业日益纳入中国特色社会主义事业的总体布局，博物馆事业的战略意义和社会影响日益上升。

3.社会需求强烈

随着现代经济社会发展，消费倾向逐渐从物质消费转向精神需求的满足，对文化消费需求强烈。与此相适应，文化产业、公共文化服务体系将加速发展，博物馆公共文化服务职能将日益重要。

（二）存在的困难和问题

1博物馆运转经费不足

博外馆免费开放二十九年来，中央与地方财政投入严重不足。博物馆全年正常支出需170万左右，维持基本运转就要120万左右，而中央与地方财政全年拨款总计也仅110万出头，资金缺口近60万，远远不能满足博物馆事业发展需要。

2.文物征集经费匮乏

目前县每年下拨的文物征集经费为0，无法满足文物事业发展的需求，造成文物征集工作困难重重。

3.编制不足，人才匮乏

我馆核定编制人数为6人，现有在编人员3人，工作负担极其沉重，重要的业务部门缺乏专业的人才，只能聘请合同制人员，既增加博物馆经费压力，且存在队伍不稳定，专业水准很难提高等问题。

4.藏品保存环境不达标

目前馆内尚未实施对藏品的预防性保护工程，针对藏品储藏环境的检测与局部区域湿度控制。由于经费原因，对藏品保存环境的主动性控制能力还有待提升。

5.馆舍面积不足

我馆现有建筑面积3800平方米，按功能划分为展厅、库房、会议室、游客中心、办公室区域，已不能满足展示、存储空间扩大的需求。

二、主要工作目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕习近平总书记关于文物工作重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，以构建公用文化服务体系为契机，以实现文化惠民工程为职责，充分利用和发挥自身优势，是奢香博物馆重要项目、业务基础、人才队伍、学术研究，对外交流、行政管理等业务工作迈上新台阶，努力把奢香博物馆建设成为有影响、有特色的现代化博物馆。

（二）基本原则

保护为主。贯彻“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的文物工作方针，坚持依法保护和科学保护，遵循文物保护规律，保护文化的真实性和完整性，建立科学保护文物的长效机制，履行文明传承责任。

以人为本。树立“服务公众、服务社会”理念，坚持“三贴近”（贴近实际、生活、群众）原则，坚持社会效益优先，满足公众日益增长的精神文化需求。

融入大局。在经济社会发展大局中定位文博事业，突出地方特色，出历史文化，弘扬先进文化，充分发挥博物馆公共文化阵地作用，促进社会事业发展。

科学管理。加强制度建设，重视人才作用，推动科技创新，树立一支业务水平高、综合素质强的文博队伍。

（三）总体目标

奢香博物馆的发展思路：争创国家二级博物馆，融入并服务于大方经济社会的全面发展，把文物的保护和利用有机结合，努力打造雅俗共赏、喜闻乐见的博物馆文化品牌；建立健全能够体现大方地方历史文化特色的藏品体系；全面提升奢香博物馆文物保护和研究水平，使奢香博物馆成为能够展示大方深厚历史文化底蕴的窗口。

三、重点任务

（一）基础业务工作

1.文物征集

加强文物征集工作，重点征集反映水西区域民族文化特色的藏品，兼顾其他。做好文物征集的移交入藏工作，建立健全藏品体系，逐年增加馆藏文物数量，丰富馆藏文物品类，打造全面与特色兼顾的藏品格局。目前藏品数量1704件，到2027年藏品数量力争达到5000件以上。认真做好社会各界的捐赠工作。

2.藏品管理

馆藏文物是博物馆开展各项工作和研究的前提和基础，扎实而又细致地规范藏品管理显得尤为重要，这将直接影响整个博物馆的工作。未来五年博物馆将进一步完善藏品数据库建设，建立健全奢香博物馆藏品信息化管理体系，建立科学规范藏品 ，确保藏品档案信息齐全、资料详实、内容准确，真正做到“鉴定明确、账目清楚、编目详明、保管妥善、制度健全、查用方便”；在夯实藏品管理的基础上，进一步加强藏品研究工作；加强库房管理，规范藏品出入库制度，严格库房日常管理。

3.开放服务与社会教育

充分发挥博物馆的社会服务功能，未来五年，我馆将继续加强爱国主义教育基地和人文社科基地建设，强化博物馆的社会教育功能，积极探索管理新模式；加强博物馆讲解员队伍建设，提高讲解员的业务水平，开展优质服务和岗位技能培养，建立长效、稳定的考核激励机制；加强志愿者队伍的建设和管理，拓展志愿者服务内容。

4.文化产品

文化产品开发是博物馆免费开放后推动事业发展的新的经济支撑，同时也是博物馆持续发展的内在要求。未来五年将开展对文化衍生产品的开发力度，按计划、分档次逐步开发与博物馆展览、博物馆馆藏等有关的文化衍生产品，力争开发出一批精品，增强博物馆自身造血功能。

（二）人才队伍建设

1.人才引进

人才的培养和建设，始终是博物馆工作的重要方面，也是一项长期的基础性工作。未来五年，我馆将有计划的进行高学历、高素质人才的引进工作，逐步充实人才队伍，形成学历结构合理、专业门类齐全的人才队伍，为博物馆持续发展增加后备力量。

2.人才培养

在人才队伍建设上，实行“两手抓”方针，加大对现有人才队伍的培养力度。未来五年，一是继续开展更扎实的业务基础培养，并在此基础上，以业务工作为方向，以业务骨干为领头羊，将各类业务知识进一步细化，加以研究，培养藏品研究、讲解等方面业务骨干；二是采用把员工送出去的方法，积极参加国家、省、市文物部门组织的各类业务培养。同时，积极引导专业技术人员的职称申报工作，组织撰写学术论文，优化本馆的人才梯队，打造一支高素质、高水平的专业队伍。

（三）学术研究

1.健全博物馆科研组织体系

建立健全博物馆科研组织体系，加强博物馆与学科专家力量共建学术联合体。外聘彝学、历史、政治等专业人士，对奢香博物馆学士工作、业务工作进行深入指导，成立奢香博物馆学士委员会，深入开展奢香文化、古彝文化和中华民族共同体意识研究，强化博物馆建筑、藏品保护、陈列展览、教育传播、社会服务、运行管理等实践重点领域基础性研究，为奢香博物馆创新发展提供有力支撑。

2.开展课题研究

积极与贵州民族大学古籍保护研究所、毕节市彝文文献翻译研究中心、县彝学会等研究机构合作，深入开展古彝文申报世界记忆遗产、彝文抄本文献等课题研究。

3.鼓励学术论文、期刊的发表

鼓励馆内人员每年在省级以上期刊发表学术论文，积极出版学术专著、科普读物。

4..开展相关科研活动

向县人事局申请招考文物、博物馆学、教育学和历史学等专业人才纳入馆内编制，馆内设立科技部门，申请资金配备科研实验室、采购仪器，成立科研基地并报上级主管部门批准，每年开展与文物保护科学与技术相关的科技活动。

（四）行政管理

1.规范管理模式

未来五年我馆将继续坚持规范管理，用制度来管人管事的管理模式。修订印发《奢香博物馆工作规范》，完善相关规章制度，努力做到每项工作、每件事情都有章可依，有法可循，使奢香博物馆沿着一条科学规范的正确轨道向前发展。

2.健全工作机制

适应新时期的要求，按照既定的事业单位绩效考核岗位设置，健全各种工作责任机制，提高员工的工作效率，努力做到事事有人管，人人有事做；继续做好国有固定资产的管理；全面规范财务制度、人事制度、物品采购制度和办公用品制度，厉行节约，开源节流。

3.做好安防工作

安全工作是博物馆的生命线。未来五年我馆将坚持“人防与技防相结合，以人防为主”、“制度与检查相结合、以制度为主”的方法，认真落实相关制度，定期进行全馆安全大检查，做好节假日和重大活动期间的安全工作，确保文物和游客的安全。

四、重点项目

（一）馆舍改扩建项目

为了满足博物馆事业发展的需要，增加展厅展示面积和库房存储空间，我馆计划在未来五年内对主体建筑进行馆舍改扩建。首先聘请专业设计单位，进行改扩建项目的可行性调研，制定设计方案，预估项目预算。在申请项目经费到位厚，公开招标实施项目工程。

（二）争创国家二级馆

对照《博物馆定级评估办法》等规定，结合二级馆在综合管理与基础设施、藏品管理与科学研究、陈列展览与社会服务等方面的具体标准，完善各方面的业务工作，提升服务管理水平，积极申报国家二级馆。

（三）文物数字化保护工程

适应时代发展，通过综合应用包括三维扫描、高清拍摄等数字化信息采集技术，VR、AR、3D全息等新型数字化展陈展示与互动技术、移动互联网等在内的现代先进技术手段，对本馆珍贵文物的数字化采集、加工、存储与管理以及数字资源利用等数字化保护环节进行能力提升，建设一个满足文物数字化保护要求、贴近游客服务体验需求，具有可扩展性、可靠性以及可维护性的文物数字化保护应用综合服务体系。

（四）库房提升改造项目

由于建馆时资金短缺，库房建设未达标准化，保管条件较为简陋。按照博物馆库房建设标准，计划逐步对库房进行完善，对库房内的脆弱文物配备文物储藏柜设备。提升改造库房能同时满足文物展示及储藏环境需求的条件，减少各类不稳定因素对库内脆弱文物的损坏，达到文物保护及长久保存的目的。